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行业大咖——胜高酒店集团提重金招贤纳士

时间:2018-07-11 10:36:16来源:本站 作者: 点击:
  

  近来,随着集团业务的不断扩展,行业大咖,胜高酒店集团又一次撒开大网,寻找高级开发总监、驻地开发总监、储备店总、城市代理人。

  人才是第一生产力!胜高酒店集团为人才“定制”了多重激励政策,包括高薪资、股权激励、内部创业等。近几年,在先进人才储备机制的支持下,胜高发展力量愈显强大。D6p中国网生活频道_品味中国生活

  选择胜高,意味着选择了优质的发展平台。D6p中国网生活频道_品味中国生活

  业内同行都在说酒店生意不好做。其实中国酒店业已步入“中端”时代,面对潜力如此大的市场,胜高想对他们说,做不好生意真正是自己的思维问题了。此外,此外,多少投资者钱拿了,设备买了,专家聘了,还距离“盈利”还是相差甚远,这时需要思考的是,如何才能凭借思维,路子,品牌,构筑起的“实力架”,异军突起,与投资者达到双赢。而这些都是胜高替你思虑周到的地方。D6p中国网生活频道_品味中国生活

  作为“百城千店”的运营基础,胜高酒店集团全面进入人才储备阶段,D6p中国网生活频道_品味中国生活

  不断通过招贤纳士壮大人才梯队。从开发总监到店总、区总,再到城市代理人,胜高希望用完善的人才政策,以及高薪、高职、高福利的人才发展理念来快速强大集团的人才团队,以支撑集团商业版图的急速扩张。D6p中国网生活频道_品味中国生活

  而此时的胜高,正缺一个你,一个将胜高先进理念发扬光大的你,一个网罗区域资源为投资者创造价值的你,当然,也是一个能在这里实现自我价值的你。D6p中国网生活频道_品味中国生活

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