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软件测试和技术支持哪个好

时间:2019-06-10 22:31:51来源:本站 作者: 点击:
  

  收到三个offer一个技术支持,工资5000,公司不给配置笔记本,无餐补,公司是志诚泰和,客户是国家电网。一个软件测试,工资5500,配笔记本,有餐补,公司是神州数码,客户是中国人寿。...

  收到三个offer 一个技术支持,工资5000,公司不给配置笔记本,无餐补,公司是志诚泰和,客户是国家电网。一个软件测试,工资5500,配笔记本,有餐补,公司是神州数码,客户是中国人寿。还有一个软件实施,小公司,工资五千。我该怎么选择。

  知道合伙人互联网行家采纳数:29681获赞数:43540好口子网创始人,互联网运营专家,工商顾问专家,财税顾问专家,今日头条、搜狐、网易合约作者。向TA提问展开全部其实这个是根据你个人的职业规划来定的,还有你个人的兴趣爱好去选择。不一定说哪个岗位好,但是选择适合你的那个就没错了。

  技术支持:出差多,对产品的总体把握比较强,知识面比较广,经常需要和客户交流;要求学习能力强、能承担压力、善于处理人际关系。

  软件测试的技术含量要比技术支持高一点,研发人员把软件作好以后就交给测试部门来测试,如果测试通过则正是发布,否则打回修改,技术支持就是哪里着火去哪里灭火啊,东奔西跑的,常常出差,测试部门的人员很少出差,整天都待在机房中。

  技术支持将来可以转售前技术支持或者市场,如果你对这方面感兴趣的话,可以先从技术支持做起,能学到不少与客户周旋的技巧,而且技术上有所积累,第一线的支持可以让你更清楚的了解客户需求。

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